Was Unternehmen krisenfest macht

Flexibel, schnell und elastisch

Doch welches sind die zentralen Merkmale, die ein Unternehmen widerstandsfähig machen? Sabine Pallas vom IFU spricht von aktiven und passiven Resilienzmerkmalen: «Mit Flexibilität, Reaktionsschnelligkeit und Elastizität reagieren Unternehmen aktiv auf herausfordernde Umstände. Vernetzung bzw. Autarkie und Redundanz sind hingegen passive Resilienzreserven, die schon vor der Krise angelegt werden. Sie können entscheidend für verbleibende Handlungsoptionen sein.»

Flexible Geschäftsmodelle zeichnen sich dadurch aus, dass sie ihre Tätigkeit beweglich auf einen neuen Geschäftsbereich, eine neue Branche sowie neue Personengruppen, Vertriebswege oder Märkte umstellen können. Die Unternehmen verfügen über ein vielfältiges Produkt- oder Serviceportfolio, das ihnen auch in Krisenzeiten ihre Handlungsfähigkeit sichert. Doch das allein reicht nicht aus. Hinzukommen muss eine Reaktionsschnelligkeit, mit der ein neues Geschäftsfeld in die Tat umgesetzt wird. Viele kleine Ladengeschäfte in der Ostschweiz haben im Lockdown bewiesen, dass die schnelle Umstellung auf Lieferservices oder Online-Shops matchentscheidend sein kann. Krisenresistente Unternehmen verfügen zudem über eine gewisse Elastizität. Das heisst, sie können sich in Krisenzeiten auf ihre Kernbereiche konzentrieren und die Kosten herunterfahren.

Resilienzreserven aufbauen

Wer in guten Geschäftszeiten über eine Balance zwischen Autarkie und Vernetzung verfügt und sich Redundanz aufbaut, kann in Krisenzeiten von diesen Resilienzreserven profitieren. Redundanzen sind Ressourcen, die im Normalbetrieb nicht zwingend benötigt werden und meist als teuer oder ineffizient angesehen werden. Im Grundsatz geht es laut Wilfried Lux darum, sich nicht von einem Lieferanten abhängig zu machen, Backup-Optionen bei IT-Systemen aufzubauen und kritisches Knowhow von Mitarbeitenden zu streuen. Der Resilienzfaktor Autarkie bzw. Vernetzung beschreibt die Fähigkeit eines Unternehmens, in Krisenzeiten auch in Bereichen autark funktionieren zu können, die in guten Zeiten das Partnernetzwerk übernimmt. Alle Anstrengungen zur Förderung der Resilienz eines Unternehmens haben zum Ziel, in Krisenzeiten mehr Handlungsoptionen zu eröffnen.

Resiliente Ostschweizer Unternehmen

In der Ostschweiz gab es zahlreiche Unternehmen, die der Krise trotzen konnten. Innerhalb weniger Wochen baute beispielsweise das Fotogeschäft Hausamann in St.Gallen seinen Online-Shop auf und bot sämtliche Produkte im Netz an. Durch die Digitalisierung des Vertriebskanals wurden grössere Umsatzeinbrüche vermieden. Erfolgreich war auch das Traditionsgeschäft Schneider Schuhe, das seine gesamte Lieferkette modernisiert und bestimmte Abholpunkte für seine Produkte eingerichtet hat. Flexibilität und Schnelligkeit waren entscheidend für ihre Wettbewerbsfähigkeit. Der Textilhersteller Nahtlos und das Technologieunternehmen Traxler haben in einem ausgewogenen Verhältnis von Autarkie und Vernetzung ihre Kräfte vereint, um mithilfe von 3D-Druckern Schutzmasken herzustellen – ein neues Produkt mit einer neuen Technologie. Sowohl Produkt als auch Herstellungsprozess lassen unternehmerische Resilienz erkennen.

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IFU Institut für Unternehmensführung